Unmut über Einsparungen bei Microsoft
Microsofts Plan, bei den Zusatzleistungen für die Mitarbeiter zu sparen, hat erwartungsgemäß Unmut unter der Belegschaft ausgelöst.
Laut einer informellen und internen Umfrage unter 3.000 Mitarbeitern sind drei von vier "sehr unzufrieden" mit den Kürzungen beim bevorzugten Aktienkauf, dem eingeschränkten Zuschuss zu verschreibungspflichtigen Medikamenten sowie Einschränkungen bei der Karenz.
Der zuständige Microsoft-Manager Ken DiPietro hatte die Ausgabenkürzung in einem E-Mail an die Mitarbeiter damit argumentiert, dass die eingesparten Summen dem Hersteller helfen würden, den Vorsprung vor der Konkurrenz zu wahren.
Ein Mitarbeiter hält dem entgegen, dass angesichts der Rücklagen von rund 60 Mrd. USD und täglichen Einnahmen von 100 Mio. USD die angepeilten Einsparungen von 80 Mio. USD "ein Tropfen auf dem heißen Stein" sind.
Microsoft muss bei Mitarbeitern sparen