Die Privilegien der Dotcom-Mitarbeiter
Internet-Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern so einiges, um sie an der Stange zu halten.
Dotcom-Mitarbeiter bekommen, so eine Studie des US-Marktforschungsunternehmens K. Russo Associates, nicht nur höhere Löhne, sondern auch eine Reihe von zusätzlichen Privilegien, seien es längere Urlaubszeiten oder eine bessere Gesundheitsversorgung.
Die Erklärung dafür ist simpel: Auf dem engen IT-Fachkräftemarkt müssen die Unternehmen um die besten Mitarbeiter buhlen.
IT-FachkräftemangelLaut einer vor kurzem veröffentlichten Studie der Firma InfoWorld bekommen Dotcom-Mitarbeiter schneller höhere Gehaltszuschüsse als Arbeitnehmer in anderen Branchen.
Außerdem ist es - im Vergleich zu anderen Branchen - drei Mal so wahrscheinlich, dass die Mitarbeiter durch einen Jobwechsel ihr Gehalt verbessern können.