Durch den Asteroidengürtel zum neuen Job
Siemens will mit "einem Abenteuerspiel im Internet" Nachwuchskräfte gewinnen.
"Pro Jahr suchen wir allein in Deutschland mehr als 4.000 Ingenieure, IT-Fachkräfte und Naturwissenschaftler", kommentierte Siemens-Vorstand Peter Pribilla die Aktion: "Über die Neuen Medien könne man die Zielgruppe am besten erreichen."

Beim Spiel "Challenge-Unlimited" werden potentielle Siemens-Arbeiter "in einer fiktiven Stadt der Zukunft mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert". Dabei muss beispielsweise ein Flug durch einen Asteroidengürtel bewältigt werden.
Während des Spiels werden das Vorgehen und die Ergebnisse der Spieler aufgezeichnet. "Hinter den Aufgaben verbergen sich abgesicherte Testverfahren, die es ermöglichen, ein Profil des Teilnehmers zu erstellen", heißt es in einer Siemens-Mitteilung.
Wenn der Kandidat es will, kann er sein Profil nach dem Spiel Siemens übermitteln.