T-Manager sind überbezahlt
Die Gehälter von deutschen Topmanagern sind in den vergangenen Jahren explodiert. Doch viele Führungskräfte sind laut einer Untersuchung ihr Geld nicht wert.
Im Auftrag des "Manager Magazins" [Freitagausgabe] hat der Finanzexperte Reinhart Schmidt die Vorstände der Dax-Konzerne einem Leistungstest unterzogen.
Fazit: Vielfach sind die Bezüge angehoben worden, ohne dass die Geschäftsentwicklung einen vernünftigen Grund geliefert hätte.
Ron Sommer kostet noch 15 Mio.
Ron Sommer musste diese Woche als Manager der Deutschen Telekom
zurücktreten. Er wird zwar keine Abfindung erhalten, doch bezieht er
bis 2005 sein Gehalt von geschätzten zehn Mio. Euro weiter. Büro,
Dienstwagen und Personal kosten noch einmal fünf Mio.
Sag zum Abschied "15 Millionen"Manager der DT sind überbezahlt
Bei der Softwarefirma SAP und dem Energieriesen Eon stimmt die Balance zwischen Shareholder-Value und dem Gehaltsniveau der Vorstände demzufolge. Auch die Spitzenverdiener der Deutschen Bank schneiden in der Analyse noch gut ab.
Dagegen stehe bei der HypoVereinsbank, dem Finanzkonzern Allianz und der Deutschen Telekom den hohen Vorstandsgehältern keine entsprechende Börsen-Performance gegenüber. Vor allem der Telekom-Vorstand sei - gemessen an der Börsenwert-Entwicklung - heillos überbezahlt.