Cisco bricht mit US-Business-Regeln
Die anhaltende Entlassungswelle in den IT-Branchen wird insbesondere in den USA in der Regel recht ruppig exekutiert: Dot.com-Angestellte erhalten ihr Entlassungsschreiben oft ohne Kommentar und mit sofortiger Wirkung.
Cisco will bei den anstehenden Massenentlassungen im Unternehmen jetzt aber offensichtlich einen anderen Weg einschlagen.
Wie aus einem Schreiben des Cisco-Finanzchefs Larry Carter an die Mitarbeiter hervorgeht, will das Unternehmen den Entlassenen bis zu sechs Monaten die Gehälter und Sozialleistungen weiter bezahlen, außerdem sind angeblich ausführliche Hilfestellungen bei der Jobsuche vorhergesehen.
Cisco geht davon aus, dass die konjunkturelle Abkühlung in den USA länger als von dem Unternehmen bisher erwartet anhält. "Wir dachten ursprünglich, dass die wirtschaftliche Abkühlung sich über zwei Quartale hinziehen wird. Jetzt gehen wir davon aus, dass es mindestens drei Quartale anhält", sagte Vorstandschef John Chambers Ende März der "Financial Times".
Cisco erwartet lang anhaltenden AbschwungUnternehmenskultur
Cisco begründet seine für US-Verhältnisse außergewöhnlichen Maßnahmen mit seiner Unternehmenskultur ["Cisco's long-standing cultural values"].
Carter zitiert in diesem Zusammenhang in seinem Schreiben an die Mitarbeiter den Unternehmens-Chef John Chambers: "Wir wollen unsere Angestellten so behandlen, wie wir selbst behandelt werden wollen."
Dementsprechend sollen alle Betroffenen zwei Monate über ihre Entlassungen hinaus ihre Gehälter und Sozialleistungen erhalten, unter bestimmten Voraussetzungen sogar sechs Monate lang.
Darüber hinaus sollen alle Entlassenen bei der Jobsuche unterstützt werden, wobei die Vermittlung an Geschäftspartner im Vordergrund stehen soll.
Die Kündigungen im Internet-Business haben im Januar in den USA ein vorläufiges Rekordhoch erreicht.
Rekordhoch bei US-Dot.com-EntlassungenDownsize
Cisco beschäftigt derzeit weltweit rund 49.000 Mitarbeiter, von denen 44.000 fest angestellt sind.
Das Unternehmen hat im März angekündigt 3.000 freie und 5.000 feste Mitarbeiter zu entlassen.
Die Entlassungen werden Cisco nach eigenen Angaben rund 400 Millionen USD kosten.